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pulison
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项目管理与PMP认证
【分享】员工要“理”,不要“管” [发表于 2011/8/7]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 28322   
Re:【分享】员工要“理”,不要“管” [回复于 2011/8/29]
讲的很有道理呀,“管理”得怎样,要看员工愿不愿死心塌地跟着你干!
49楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?skychenwei281


职务 无
军衔 三等兵
来自 上海市
发帖 16篇
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Re:【分享】员工要“理”,不要“管” [回复于 2011/9/3]
说的蛮好
50楼 美女约,不在线,有人找我吗?tutu0223


职务 无
军衔 少尉
来自 浙江省
发帖 392篇
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Re:【分享】员工要“理”,不要“管” [回复于 2011/9/3]
不同意观点,人性是恶地,因为有学习变的有约束性了,同时是学习守规矩的过程,不应该是不服管得理由
51楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?yangquankai


职务 无
军衔 三等兵
来自 浙江省
发帖 31篇
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经验 44点

Re:【分享】员工要“理”,不要“管” [回复于 2011/9/11]
支持是必须的!
52楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?hw11518


职务 无
军衔 二等兵
来自 广东省
发帖 50篇
注册 2011/9/10
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经验 67点

Re:【分享】员工要“理”,不要“管” [回复于 2011/9/12]
管理,一是管,二是理。
管,不让下属犯错
理,就让下属成长
53楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?dwldenso


职务 无
军衔 下士
来自 广东省
发帖 51篇
注册 2006/1/4
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经验 238点

Re:【分享】员工要“理”,不要“管” [回复于 2011/9/13]
54楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?projectdd


职务 无
军衔 三等兵
来自 四川省
发帖 3篇
注册 2011/9/13
PM币 4
经验 12点

Re:【分享】员工要“理”,不要“管” [回复于 2011/10/9]
需要激励,激励其实就是一种高级管理
55楼 美女约,不在线,有人找我吗?xiaoxiao6688


职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 3篇
注册 2011/10/9
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Re:【分享】员工要“理”,不要“管” [回复于 2011/10/9]
想得到他人的尊重,首先要学会尊重他人、善于尊重他人,在实践中落实尊重,我觉得这是管理者首先要具有的基本素质,也是“管好”的前提,否则别谈了。
56楼 美女约,不在线,有人找我吗?sophier


职务 无
军衔 三等兵
来自 江苏省
发帖 4篇
注册 2011/10/9
PM币 11
经验 11点

  
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