中国建筑业协会新年新气象。在最近召开的中国建筑业协会秘书处会议上，提出2009年要围绕一个中心，开展两大活动，抓好三个重点，实现四个突破，努力学习实践科学发展观，开创协会工作新局面，为实现建筑业又好又快发展作出新贡献。

　　围绕一个中心：

　　紧紧围绕住房和城乡建设部的中心工作，高质量、高效率、高水平地完成2009年工作计划和住房和城乡建设部各业务主管司局交办的各项任务。

　　开展两大活动：

　　一是隆重开展建国60周年系列纪念活动。通过行业总结交流、推选60项重大经典工程展示、优秀企业和先进个人表彰、新闻媒体专题报道等，大力宣传和弘扬建设战线60年来的辉煌业绩，提高建筑业在国民经济中的产业地位。

　　二是进一步改进完善中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）评选程序，创新颁奖形式，隆重举办2009年度创优工程经验交流与鲁班奖颁奖大会。

　　抓好三个重点：

　　按照住房和城乡建设部的要求，认真做好国家级工法的评审，充分发挥新技术示范工程的示范作用，推进行业技术进步与管理创新。一是结合2007年~2008年度国家级工法评审，制定颁发《国家级工法管理实施细则》，从申报程序、评审方法、成果转化、推广应用等方面规范细化；二是推进建筑企业信息化管理，完成部主管司委托编制的《建筑业企业信息化体系评价标准》；三是进行新技术示范工程绿色施工试点，突出建筑节能减排，选择10个工程，重点抓好建筑施工过程节能及新技术应用和钢筋、混凝土等建筑材料的升级换代，做到重大项目上有突破、实际应用上有经验、具体工作上有指导。

　　促进质量安全服务工作上水平，引导企业树立“品牌”发展战略。以创精品工程为目标，充分发挥鲁班奖品牌效应，科学改进评审方式，制定出台《鲁班奖评审办法实施细则（试行）》。严格安全生产管理，组织完成10项建筑安全规范标准的编制。

　　开展建筑企业诚信评价，加强行业自律。按照住房和城乡建设部有关文件精神，以突出安全、质量和重要岗位职业人员3个专项评价为基础，做好首批AAA级企业诚信综合评价工作。逐步建立和形成公正、公平、公开、科学、规范、有序的行业信用评价体系。

　　实现四个突破：

　　一是在重大课题调研成果上有新突破。以开展中国建筑业产业政策与可持续发展研究为重点，做好规范建筑市场与行业自律及健全企业质量安全保证体系的调研，旨在为国家制定建筑业产业政策提供咨询参考。

　　二是在开展行业培训上有新突破。组织指导开展建造师继续教育、项目经理岗位职业、三类安全管理人员以及劳务等培训工作，重点突出抓好新规范、标准和强制性条文的培训。

　　三是在会员管理上有新突破。加大对会员服务力度，加强会员企业文化建设，创新服务项目。开展重要岗位技能竞赛和文体活动，提高协会的感召力和凝聚力。

　　四是在协会秘书处建设上有新突破。加强内部制度建设和管理，建立完善奖惩激励机制，提高全员素质和服务质量，创建“四型”（服务性、自律型、和谐型、创新型）社团。